Fiches de poste en 3 minutes, entretiens sans biais, conformité RGPD automatique. Des outils IA concrets, utilisables dès le lendemain de la formation.
L'IA peut résoudre chacun de ces problèmes — sans remplacer l'humain, en le libérant.
45 minutes minimum pour rédiger une fiche correcte, décliner les variantes, adapter au canal (LinkedIn, APEC, site interne).
Sans grille structurée, les entretiens varient selon le recruteur. Risque juridique, incohérence des décisions, difficile à défendre en cas de contestation.
Utiliser ChatGPT pour traiter des CV sans process validé expose l'entreprise. La plupart des RH ne savent pas quelles données peuvent ou non être saisies dans un outil IA.
Notes manuscrites, synthèses incomplètes, décisions non tracées. Impossible à auditer, difficile à partager avec le manager décisionnaire.
Le livret d'accueil date de 3 ans. Le parcours d'intégration varie selon le service. Créer du contenu pédagogique prend des semaines.
Taux de turnover, absentéisme, pyramide des âges : synthétiser des données RH éparpillées prend des heures chaque mois.
Des gains concrets mesurés par nos apprenants RH dès la première semaine.
Chaque leçon est construite autour d'un cas d'usage RH réel, avec le prompt exact à utiliser.
Saisissez 5 informations clés (intitulé, missions principales, niveau requis, équipe, localisation) et obtenez une fiche complète, déclinée sur 3 canaux (LinkedIn, APEC, interne) avec les formulations inclusives correctes.
Générer automatiquement une grille de questions comportementales (méthode STAR) adaptée au poste, avec critères d'évaluation, indicateurs de scoring et documentation pour l'audit RH.
Confirmation de réception, invitation à l'entretien, refus bienveillant personnalisé selon le profil : des modèles à compléter en 2 minutes, qui préservent l'image employeur.
Quelles données candidats peuvent être saisies dans un LLM ? Quelles précautions prendre ? Comment documenter l'usage IA dans un process RH ? Un module dédié avec check-list juridique intégrée.
Dictez vos notes brutes ou collez le transcript de votre outil de visio. L'IA structure automatiquement : présentation du candidat, points forts, points de vigilance, décision motivée.
Des outils accessibles, sans abonnement premium obligatoire, utilisables dès aujourd'hui.
Rédaction, structuration, reformulation de contenu RH. Version gratuite suffisante pour 80% des cas.
Documents longs, synthèses juridiques, rédaction de politiques RH. Particulièrement adapté aux textes structurés.
Correction orthographique et grammaticale automatique sur tous vos documents RH.
Synthèse de tableaux Excel RH, génération de rapports depuis vos données existantes.
Transcription automatique des entretiens pour compte rendu assisté par IA.
Bibliothèque de 40+ prompts RH prêts à l'emploi, adaptés aux cas d'usage français.
Rejoignez les professionnels RH qui ont déjà réduit leur charge administrative de 70% grâce à FormAI.
Accès immédiat · Badges de progression · Paiement sécurisé Stripe